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1. Evento de acampada de fin de semana
El mes de mayo trae consigo un clima agradable y paisajes pintorescos a Hangzhou, ofreciendo un entorno ideal para el descanso y el trabajo en equipo. En PREAIR, nuestra filosofía de desarrollo se centra en las personas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente laboral de apoyo que priorice el bienestar físico y mental de nuestros empleados, a la vez que cuidamos de sus familias.
Para fortalecer la cohesión del equipo y promover el equilibrio entre la vida laboral y personal, la empresa organizó un campamento de fin de semana. Guiados por instructores profesionales, los empleados y sus familias participaron en ejercicios de calentamiento y una serie de actividades para padres e hijos diseñadas para fomentar la conexión y la colaboración. Tras las actividades, los asistentes disfrutaron de una selección de aperitivos, bebidas y comida a la parrilla cuidadosamente preparados. El día concluyó con una fogata comunitaria, donde todos se unieron en celebración y camaradería.
Esta iniciativa refleja el compromiso de PREAIR con el bienestar de sus empleados y la unidad organizacional. Al crear oportunidades para el descanso y la recuperación, capacitamos a nuestro equipo para que regrese al trabajo en óptimas condiciones, continuando con la entrega de deshumidificadores de alta calidad con dedicación y excelencia.
2. Actividad de senderismo para el bienestar
El equipo directivo de PREAIR está comprometido con impulsar el crecimiento de la empresa y apoyar causas filantrópicas. En consonancia con este compromiso, el 11 de mayo, la empresa organizó una excursión benéfica en el pintoresco lago Tongjian, cuyas orillas lucían engalanadas con vibrantes flores primaverales. Los empleados disfrutaron del hermoso entorno natural mientras recaudaban fondos para apoyar a niños desfavorecidos de la comunidad local. El evento permitió a los participantes realizar una actividad física saludable al aire libre y demostrar su compasión y solidaridad.
Esta iniciativa subraya el compromiso de PREAIR con la responsabilidad social corporativa. La empresa anima a sus empleados a priorizar su salud y a buscar el desarrollo profesional continuo, al tiempo que promueve que cada miembro del equipo asuma activamente su responsabilidad social. Al empoderar al personal para que contribuya al desarrollo y la estabilidad de la sociedad, PREAIR refuerza sus valores fundamentales y pone de manifiesto la dedicación del equipo directivo a la participación comunitaria y al bienestar de sus empleados.
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Fecha de publicación: 12 de mayo de 2025

